Один из практических вариантов с горечью называет в своем письме Тарасов. Можно, конечно, не соглашаться, приводить примеры, опровергающие этот обидный тезис. Обратимся, однако, вновь к результатам социологического исследования (напомним, что проводилось оно, в одиннадцати регионах страны ): По мнению всех опрошенных, в последние годы у сотрудников органов внутренних дел сложились неблагоприятные условия для творческой инициативной службы... Как молодые сотрудники, так и более опытные не застрахованы от предвзятого отношения и оскорблений со стороны своих непосредственных начальников, которые подчас не считаются с их мнением, оказывают давление на их самолюбие, а также не способствуют самостоятельности при принятии решений в конкретной деятельности...
Не случайно, почти у каждого третьего из опрошенных не сложились отношения с непосредственным начальником. Выходит, не так далек от истины Николай Матвеевич Тарасов?
Старая, затяжная и, судя по статистике, очень опасная по своим масштабам болезнь. Уж больно удобным оказался для многих местных князьков по своему понимаемый принцип единоначалия. Разделяй и властвуй Способы? Все хороши!
Не случайно, почти у каждого третьего из опрошенных не сложились отношения с непосредственным начальником. Выходит, не так далек от истины Николай Матвеевич Тарасов?
Старая, затяжная и, судя по статистике, очень опасная по своим масштабам болезнь. Уж больно удобным оказался для многих местных князьков по своему понимаемый принцип единоначалия. Разделяй и властвуй Способы? Все хороши!
