Согласен: УПК соблюдать надо, но при этом не бить по профессиональному риску специалистов, не делать их пассивными, а учить в рамках закона работать самостоятельно. Общество встревожено кризисом, потерей престижности профессии следователя: Моя точка зрения в защиту этого кадрового звена, высказанная при инспектировании, к сожалению, не получила в УВД поддержки. Но я не пессимист и верю: мудрые головы найдут решение. Ведь речь идет о судьбе людей, выбравших милицейскую службу своим образом жизни.
Два года назад политотдел УВД слушали на совместном совещании Политуправления МВД республики и областного комитета партии о преодолении отрыва идеологической работы от жизни, о повышении её влияния на решение оперативно-служебных и воспитательных задач. Тогда так и записали: «В центр идеологической работы поставить конкретного сотрудника с его делами и нуждами». Золотые слова! Ведь долгие годы на разных уровнях в адрес милиции говорилось: "Вам дано много прав и достаточно платят". И выделялась одна квартира в год на коллектив, где пять десятков очередников. (Для сравнения: в других крупных городах области их в четыре раза меньше).
Если условия для работы в ГОВД созданы хорошие (размещаемся в двух корпусах пятиэтажного здания, имеем свою прекрасную базу для служебной и физической подготовки, завершаем строительство гаражей со вспомогательными помещениями), то жилищная проблема - "мертвая" в городе. Правда, после Съезда народных депутатов тональность отношений с местными властями заметно потеплела. Бердичевский ГК партии даже порекомендовал партийно-хозяйственному активу до конца прошлого года решить квартирный вопрос участковых. И хотя рекомендация оказалась нереальной, все же сдвинулась очередь с мертвой точки: три сотрудника улучшили жилищные условия. Это обнадеживает людей.
Стройматериалы для сотрудников, ремонт квартиры, место в детском саду, заготовка на зиму овощей. Наконец мы говорим об этих вещах как есть. Значит, меняется, пусть и медленно, отношение к ним общества. Все более очевидно сотрудник милиции такой же, как все, живой человек, но в силу специфики работы, может быть, более других нуждается в социальной да и в правовой защищенности, в участливом внимании тех, кто рядом.
Два года назад политотдел УВД слушали на совместном совещании Политуправления МВД республики и областного комитета партии о преодолении отрыва идеологической работы от жизни, о повышении её влияния на решение оперативно-служебных и воспитательных задач. Тогда так и записали: «В центр идеологической работы поставить конкретного сотрудника с его делами и нуждами». Золотые слова! Ведь долгие годы на разных уровнях в адрес милиции говорилось: "Вам дано много прав и достаточно платят". И выделялась одна квартира в год на коллектив, где пять десятков очередников. (Для сравнения: в других крупных городах области их в четыре раза меньше).
Если условия для работы в ГОВД созданы хорошие (размещаемся в двух корпусах пятиэтажного здания, имеем свою прекрасную базу для служебной и физической подготовки, завершаем строительство гаражей со вспомогательными помещениями), то жилищная проблема - "мертвая" в городе. Правда, после Съезда народных депутатов тональность отношений с местными властями заметно потеплела. Бердичевский ГК партии даже порекомендовал партийно-хозяйственному активу до конца прошлого года решить квартирный вопрос участковых. И хотя рекомендация оказалась нереальной, все же сдвинулась очередь с мертвой точки: три сотрудника улучшили жилищные условия. Это обнадеживает людей.
Стройматериалы для сотрудников, ремонт квартиры, место в детском саду, заготовка на зиму овощей. Наконец мы говорим об этих вещах как есть. Значит, меняется, пусть и медленно, отношение к ним общества. Все более очевидно сотрудник милиции такой же, как все, живой человек, но в силу специфики работы, может быть, более других нуждается в социальной да и в правовой защищенности, в участливом внимании тех, кто рядом.
