К сожалению, существующая ныне кадровая политика никак не сориентирована на то, чтобы изменить это ненормальное положение. Напротив, с сокращением партийного аппарата приток в милицию оказавшихся не у дел функционеров увеличился ( так как этой, по-прежнему избранной категории предыдущий стаж полностью засчитывается в выслугу лет ). В связи со сказанным нельзя не порадоваться, что недавно получено "добро" В. В. Бакатина на открытие в Академии когда-то бездумно ликвидированного двухгодичного факультета подготовки руководителей горрайорганов. Поспешность последних лет, с какой на ходу "ковали" это важнейшее звено милицейской иерархии, принесла свои горькие плоды, лишний раз доказав, что умению руководить надо учить.
Сверх ответственная, сверхтрудная, если учесть нынешнее положение, задача поставлена сегодня перед руководителями органов внутренних дел; формирование профессионального ядра милицейских кадров. Да, это и есть единственный, как ни крути, выход из тупика. Дилетант в любой отрасли опасен. Не профессионализм милиции оборачивается трагедией для людей. Сколько бед удалось бы избежать, делай каждый свое дело хорошо!
Сверх ответственная, сверхтрудная, если учесть нынешнее положение, задача поставлена сегодня перед руководителями органов внутренних дел; формирование профессионального ядра милицейских кадров. Да, это и есть единственный, как ни крути, выход из тупика. Дилетант в любой отрасли опасен. Не профессионализм милиции оборачивается трагедией для людей. Сколько бед удалось бы избежать, делай каждый свое дело хорошо!
Комментариев нет:
Отправить комментарий