К милиции повернулись лицом. Но вряд ли когда еще была столь актуальной пословица: под лежачий камень вода не течет. И вот ведь какая штука. Из Каширского райотдела не бегут. Наоборот — просятся. Желающие есть, говорит Петр Васильевич Нелезин, — да не все подходят.
Стало быть, даже теперь конкурсный отбор кадров не такой уж миф. Под руководством энергичного и неравнодушного Нелезина расшевелили общественность, ввели в практику сельские сходы, наладили сотрудничество с местной газетой и радио — работать стало интереснее. И с "отцами" района нашелся общиий язык; начали сотрудники милиции получать квартиры, исчезла пресловутая очередь на места в детский сад для ребятишек...
Вот вам и вся разгадка! От добре добра не ищут. Личность руководителя. Сотни научных трудов и тысячи публицистических статей давным-давно подробнейшим образом расписали, каким должен и каким не должен быть человек, которому доверено стоять во главе коллектива. Не станем повторять известное.
Стало быть, даже теперь конкурсный отбор кадров не такой уж миф. Под руководством энергичного и неравнодушного Нелезина расшевелили общественность, ввели в практику сельские сходы, наладили сотрудничество с местной газетой и радио — работать стало интереснее. И с "отцами" района нашелся общиий язык; начали сотрудники милиции получать квартиры, исчезла пресловутая очередь на места в детский сад для ребятишек...
Вот вам и вся разгадка! От добре добра не ищут. Личность руководителя. Сотни научных трудов и тысячи публицистических статей давным-давно подробнейшим образом расписали, каким должен и каким не должен быть человек, которому доверено стоять во главе коллектива. Не станем повторять известное.
Комментариев нет:
Отправить комментарий