Есть и другой, увы, не менее вредный тип отношений. Сложившаяся годами авторитарная установка «верху благополучно срабатывала в определенной части низов, порождая массу безропотных, всегда готовых прищелкнуть каблуками работников. Как же дорого мы сегодня платим за все эти варианты. Чего стоит сотрудник, который шагу не ступит без команды? Который привык — приучили! — жить по закону: нам с тобою думать нечего, если думают вожди? Другим же, думающим, перестройка помогла обрести уверенность, самоуважение, вдохнула жажду творчества, прибавила энергии.
Как раз эдаких-то те самые начальники терпеть не могут! Вот откуда началось непоправимое. Не видя поддержки, условий для творческого роста, не находя применения своей инициативе, стали подавать рапорты на увольнение самые опытные, самые знающие. Те, которые действительно везли... Давайте посмотрим друг другу в глаза. Это ведь от нас с вами уходят люди, не желающие - больше мириться с чинопочитанием, люди, которым надоело терпеть бестолковщину и солдафонство, непонимание, а то и неприкрытую грубость. Когда не на словах отрешимся от рабской психологии? Когда не на словах, на деле воспитаем в себе чувство хозяина? Когда наведем пoрядок в собственном доме?
Как раз эдаких-то те самые начальники терпеть не могут! Вот откуда началось непоправимое. Не видя поддержки, условий для творческого роста, не находя применения своей инициативе, стали подавать рапорты на увольнение самые опытные, самые знающие. Те, которые действительно везли... Давайте посмотрим друг другу в глаза. Это ведь от нас с вами уходят люди, не желающие - больше мириться с чинопочитанием, люди, которым надоело терпеть бестолковщину и солдафонство, непонимание, а то и неприкрытую грубость. Когда не на словах отрешимся от рабской психологии? Когда не на словах, на деле воспитаем в себе чувство хозяина? Когда наведем пoрядок в собственном доме?
Комментариев нет:
Отправить комментарий