понедельник, 1 июля 2013 г.

Оптимальная формула сотрудничества - бред



Майор Тарасов подробно рассказывает о себе. После армии — уголовный розыск, заочный юридический институт, любимая работа с полной отдачей сил. В 29 лет избрание депутатом городского Совета народных депутатов и почти одновременно — назначение на должность начальника отделения уголовного розыска районного отдела внутренних дел.

Тут-то я и дал маху. Стал высказывать свое мнение, что-то предлагать, спорить, иногда не соглашаться с начальником... Строптивца быстро поставили на место — понизили в должности. Он и там не счел нужным прикусить язык. Его задвинули еще дальше. Честное слово, не жалко потерянного места. Обидно! Ты — начальник, я — дурак. Не высовывайся! Неужели эти принципы неистребимы?

Вот она, та самая коллизия. Взаимоотношения начальника с подчиненным. Где проходит грань между требовательностью и самодурством, доброжелательностью и панибратством, настойчивостью и упрямством? Есть ли оптимальная формула сотрудничества верхов с низами в условиях единоначалия, применимого в милиции?

Комментариев нет:

Отправить комментарий